【12366近期热点问答】2月18日~2月24日

答：“一个纳税年度内”是指公历1月1日——12月31日，指的是税款所属年度。个人所得税以扣缴单位支付所得的时间（即单位发放奖金的时间）确定税款所属年度。

    “对每一个纳税人”是指对每一个取得奖金的个人，而不是发放奖金的单位。

答：工资薪金所得计算个人所得税时，可在税前扣除的是按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费、住房公积金。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

答：企业高级管理人员（根据《中华人民共和国公司法》或其他法律法规的相关规定，在本级企业或社会组织中担任高管职务的人员。具体包括：公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员）为每人每月1950元，企业其他人员（除高级管理人员外的所有人）为每人每月1200元，允许在计算个人所得税税前扣除，超出规定标准部分按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。

答：每月单位社保费应当在当月25日前完成申报缴费。若未能及时完成社保费申报缴纳的，除每月1-10日为职工医保办理增减员业务时间，线上渠道不开放医疗保险（包含生育险）及其他补充社保费的缴费以外，其他险种均可通过电子税务局【用人单位社保缴费】模块或社会保险费管理客户端完成补申报缴费，医疗保险（包含生育险）及其他补充社保费可以在每月10日后在线上渠道补申报缴费，或者前往办税服务厅线下缴费。

（一）月度工资申报模块：新增员职工的缴费工资可通过该模块申报。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。

（二）年度工资申报模块：每年3月31日前通过此模块申报职工上年度月平均工资作为本年度的缴费工资，按照缴费基数上下限确定职工缴费基数。单位缴费基数为职工缴费基数之和。

（三）年度工资调整模块：工资计算有误需要调整的、超过3月未完成年度工资申报的，可通过此模块调整年度缴费工资。线上渠道该模块仅支持调增当年度缴费工资，如需调减或调整以前年度缴费工资的，需要前往办税服务厅办理。